KARRIERE
TROPPER als Arbeitgeber
Die TROPPER DATA SERVICE AG ist mit mehr als 300 Mitarbeitern ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Input- und Dokumenten-Managements. Zu unserem Serviceangebot gehören unter anderem das digitale Erfassen und Verarbeiten von Dokumenten wie Personalakten oder der Briefpost sowie die Durchführung der nachgelagerten kaufmännischen Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden durch IT-Services und realisieren so Lösungen für deren digitale Transformation.
Das ist uns wichtig
Unsere Werte bilden das Fundament unseres täglichen Handelns – unter Kollegen wie in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden.
Teamorientierung
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf kooperativem Verhalten sowie auf der Verbundenheit der Kollegen untereinander. Leidenschaft und Leistungsbereitschaft, Disziplin und Kooperationsfähigkeit – so können wir gemeinsam unsere Teamprozesse erfolgreich beeinflussen und vorantreiben.
Kommunikation
Wir pflegen eine offene Kommunikation auf allen Ebenen und mit unseren Kunden. So geben wir täglich unser Bestmögliches, um unsere Projekte erfolgreich durchzuführen. Dazu tauschen wir uns aus, sprechen über unsere Erfolge und das, was wir noch besser machen können.
Motivation
Bei TROPPER stellen wir hohe Anforderungen an unsere Arbeit: Das ist z. B. die Bereitschaft, mit Engagement unsere Ziele zu erreichen, die eigenen Leistungen zu verbessern und unsere Ideen zu verwirklichen.
Eigeninitiative
Wir möchten gemeinsam mehr erreichen. Dafür ist die Eigeninitiative, der Antrieb, eigenständig zu handeln und Entscheidungen zu fällen, eine essenzielle Basis für unsere teambasierte Arbeitsweise.
Ihre Benefits bei TROPPER
Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Leistungen und Angeboten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Neben umfassenden COVID-19 Hygienemaßnahmen entwickeln wir Angebote zu Reha-Maßnahmen und bieten kostenlos Wasser und Obst an.
Sicheres Arbeitsumfeld
Als Digitalisierungsexperten arbeiten wir in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Spielraum nach oben. Wir denken voraus und möchten für unsere Kunden nicht nur im Hier und Jetzt, sondern auch bei künftigen Herausforderungen innovative Lösungen finden und umsetzen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken an eine sichere Zukunft für unsere Mitarbeiter. Daher bieten wir unseren Beschäftigten eine umfassende betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten
Eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter ist uns wichtig. So bieten wir beispielsweise die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten für bestimmte Bereiche, bei denen auch persönliche Belange nicht zu kurz kommen.
Lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter
Wir sind ein Unternehmen, welches auf Erfahrung und ein großes Maß an Wissen baut. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit uns wachsen und uns auch langfristig auf den Wegen digitaler Expertise begleiten.
Interne Weiterentwicklung
Wir entwickeln uns gemeinsam. Daher setzen wir auf ein zahlreiches Angebot an internen Entwicklungsmöglichkeiten, um nicht nur die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/innen zu verbessern, sondern auch die gemeinsame Entwicklung mit neuen Ideen und Innovationen weiter voranzutreiben.
Unternehmen mit Vision und Tradition
Von einem familiengeführten Unternehmen sind wir zu einer Aktiengesellschaft mit zukunftsweisenden Themen gewachsen. Auf diese Familientradition legen wir bis heute Wert und widmen uns mit Leidenschaft und Beständigkeit den spannenden Themen der digitalen Transformation.
Flache Hierarchien
Der professionelle Austausch unter allen Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Wir denken und arbeiten in flachen Hierarchien und Strukturen und gewährleisten so eine respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit- und untereinander.
Stellenbörse
Finden Sie einfach den Job, der zu Ihnen passt!